根據《中華人(rén)民(mín)共和國公務員法》《公務員錄用規定》《自治區事(shì)業單位面向社會公開招聘工作(zuò)人(rén)員辦法》等法律法規，按照公開、平等、競争、擇優的原則，新(xīn)疆維吾爾自治區公務員局、人(rén)力資源和社會保障廳、國有資産監督管理(lǐ)委員會等部門聯合組織實施自治區2024年度面向部分(fēn)高校(xiào)選調招聘優秀大學畢業生(shēng)工作(zuò)。現将有關事(shì)項公告如(rú)下(xià)。

一(yī)、選調招聘計劃及對象條件

（一(yī)）選調招聘計劃及對象

1.定向選調。選調計劃405名（包括公務員和參照公務員法管理(lǐ)工作(zuò)人(rén)員）。自治區區級機關（單位）主要面向部分(fēn)高校(xiào)碩士及以上(shàng)學曆應屆畢業生(shēng)（含擇業期，高校(xiào)範圍詳見附件1）；是中共黨員、學生(shēng)幹部或獲得國家級、國家勵志、省級獎學金(jīn)等條件的大學本科應屆畢業生(shēng)也(yě)可報考。地（州、市(shì)）及以下(xià)機關（單位）、園區平台主要面向部分(fēn)高校(xiào)大學本科及以上(shàng)學曆應屆畢業生(shēng)（含擇業期）。

2.事(shì)業單位招聘。招聘計劃1233名。自治區區級事(shì)業單位主要面向各高校(xiào)碩士及以上(shàng)學曆畢業生(shēng)（包括應屆和曆屆畢業生(shēng)）。地（州、市(shì)）及以下(xià)事(shì)業單位主要面向各高校(xiào)大學本科及以上(shàng)學曆畢業生(shēng)（包括應屆和曆屆畢業生(shēng)）。

3.國有企業招聘。招聘計劃2144名（包括自治區區屬國有企業及各級子(zǐ)企業）。主要面向各高校(xiào)大學本科及以上(shàng)學曆畢業生(shēng)（包括應屆和曆屆畢業生(shēng)）。

（二）報考條件

1.具有中華人(rén)民(mín)共和國國籍。

2.擁護中華人(rén)民(mín)共和國憲法，擁護中國共産黨領導和社會主義制度。

3.具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質和道德品行；認真學習貫徹習近平新(xīn)時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上(shàng)政治上(shàng)行動上(shàng)同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一(yī)緻。

4.有理(lǐ)想抱負和家國情懷，品學兼優，志願建設邊疆，服務各族人(rén)民(mín)。

5.年齡一(yī)般爲年滿18周歲以上(shàng)，35周歲及以下(xià)。對碩士研究生(shēng)及以上(shàng)學曆和相關急需緊缺專業人(rén)才，可适當放(fàng)寬年齡要求。具體爲，定向選調中報考地（州、市(shì)）及以上(shàng)職位應屆博士研究生(shēng)（非在職），年齡可放(fàng)寬到40周歲及以下(xià)；報考縣（市(shì)、區）及以下(xià)機關職位的應屆碩士及以上(shàng)學曆研究生(shēng)（非在職），年齡可放(fàng)寬到40周歲及以下(xià)。事(shì)業單位招聘中碩士及以上(shàng)學曆招聘崗位年齡可放(fàng)寬到40周歲。國有企業招聘中對企業生(shēng)産經營所需相關專業人(rén)才，可根據工作(zuò)實際，對年齡條件予以适當把握。

6.具有正常履行職責的身(shēn)體條件和心理(lǐ)素質。

7.具有符合職位要求的工作(zuò)能(néng)力；具備拟任職位所要求的專業或技能(néng)等其他資格條件。報考行政機關中行政處罰決定審核、行政複議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得相應法律職業資格證書。

8.法律法規規定的其他條件。

相關資格條件計算(suàn)截止日期均爲報名首日。

有下(xià)列情形的，不得參加選調招聘：

1.因犯罪被單處罰金(jīn)，或者犯罪情節輕微，人(rén)民(mín)檢察院依法作(zuò)出不起訴決定或人(rén)民(mín)法院依法免予刑事(shì)處罰的。

2.被開除中國共産黨黨籍的；受到誡勉、組織處理(lǐ)或者黨紀政務處分(fēn)等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行爲的；在校(xiào)期間有違法違紀違規行爲、學術不端和道德品行等問題的。

4.被依法列爲失信聯合懲戒對象的。

5.有法律規定不得錄（聘）用爲公務員、國有企事(shì)業單位工作(zuò)人(rén)員其他情形的。

報考者不得報考錄用後即構成回避關系的職（崗）位。

二、選調招聘程序

（一(yī)）報名及資格初審

1.報名

①報名時間：3月(yuè)(yuè)2日10︰30—20日18︰30

②報名方式：

報考者須按照畢業證注明的專業名稱，對應國家教育部最新(xīn)版高等教育學科專業目錄，查詢《新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度選調招聘職（崗）位表》（附件2、附件3及附件4），選擇符合自身(shēn)學曆、專業等條件的職（崗）位報考。每名報考者可同時選擇一(yī)個定向選調職位、一(yī)個事(shì)業單位崗位及多個國有企業崗位報考，報名成功則不能(néng)更改。

報考者憑有效居民(mín)身(shēn)份證登錄新(xīn)疆維吾爾自治區選調招聘報名系統（https://xjrcyj2024.hersingdat.com）或掃描二維碼填報（附件5），根據職（崗）位要求，結合自身(shēn)條件，如(rú)實填寫報考信息。報名系統按照選調招聘職（崗）位所列資格條件，實時對報考者填報信息進行自動初核。審核不通過的報考者，可在報名時限内重新(xīn)選擇職（崗）位進行報考。因填報信息虛假、錯誤理(lǐ)解審核标準等原因造成的後果由報考者承擔。

2.資格審查

3月(yuè)(yuè)2日—19日，選調招聘單位實時進行資格審查。報考者可及時登錄選調招聘報名系統，查看資格審查結果。

3月(yuè)(yuè)20日，未通過資格審查的報考者，根據個人(rén)意願和資格條件，可改報其他選調招聘職（崗）位。通過資格審查的可進入下(xià)一(yī)環節。

通過資格審查的報考者，于考試（考核）前登錄選調招聘報名系統，自行下(xià)載打印并妥善保管準考證。定向選調報考者在選調招聘報名系統下(xià)載打印《新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度定向選調報名推薦表》（附件6），報所在院系黨組織及學校(xiào)就(jiù)業指導部門審核蓋章，在考察時提供。

資格審查貫穿選調招聘全過程。對不符合報考條件的報考者，按照有關規定取消報考資格。

我校(xiào)工作(zuò)方案：請拟報考學生(shēng)按網絡提示打印《報名推薦表》，并一(yī)式兩份正反面打印，報所在院系黨組織審核推薦。同時，考生(shēng)均需登錄山東大學學生(shēng)就(jiù)業創業指導中心基層公管系統填寫登記信息，并在附件位置上(shàng)傳院系蓋章版《報名推薦表》進行報名登記。

以學院爲單位統一(yī)收齊紙質版《報名推薦表》，于2024年3月(yuè)(yuè)19日前送至中心校(xiào)區就(jiù)業中心市(shì)場部。

青島、威海校(xiào)區紙質版材料由各校(xiào)區就(jiù)業中心收齊、審核無誤後于2024年3月(yuè)(yuè)17日前寄送中心校(xiào)區，統一(yī)加蓋公章。

學校(xiào)就(jiù)業中心留存一(yī)份報名表，學生(shēng)本人(rén)留存一(yī)份用于系統報名及後續資格審查，我處不受理(lǐ)未在基層公管系統登記的《報名推薦表》。

另外，請報名的同學及時掃碼加入QQ群，後續的通知将下(xià)發至該群，加群需備注“姓名+學院”。

（二）考試（考核）

1.定向選調

（1）筆試

①時間：3月(yuè)(yuè)24日

②地點：在北京、上(shàng)海、廣州、西(xī)安、成都和烏魯木齊統一(yī)組織，考點具體安排詳見準考證。

③科目：設《綜合能(néng)力測試》一(yī)科，滿分(fēn)100分(fēn)，筆試時間150分(fēn)鍾，采用國家通用語言文字統一(yī)命制。

④筆試要求：報考者須按準考證注明的時間、注意事(shì)項及有關要求，攜帶本人(rén)身(shēn)份證或有效臨時身(shēn)份證、準考證按時參加筆試。

⑤确定入圍面試人(rén)選：筆試結束後，由自治區公務員局統一(yī)确定筆試合格最低(dī)分(fēn)數線。根據職位計劃錄用人(rén)數與面試人(rén)選比例，按照筆試成績從高到低(dī)的順序，确定各職位參加面試的人(rén)選。由定向選調機關（單位）通知入圍面試人(rén)選如(rú)期參加面試。筆試缺考者不能(néng)進入面試。達不到面試規定比例的職位，按達到筆試合格最低(dī)分(fēn)數線實際人(rén)數入圍面試。

（2）面試

①時間：3月(yuè)(yuè)26日

②地點：在北京、上(shàng)海、廣州、西(xī)安、成都和烏魯木齊統一(yī)組織，考點具體安排另行通知。

③方式：面試采取結構化(huà)面試形式，滿分(fēn)100分(fēn)。

④面試要求：面試人(rén)選須按定向選調機關（單位）通知的時間到指定的候考地點集中。

（3）考試總成績

按照筆試、面試各占50%的比例合成。根據總成績由高到低(dī)順序，按照1:1的比例确定入圍體檢人(rén)選。同一(yī)職位報考者總成績并列的，筆試成績高的報考者進入下(xià)一(yī)環節。

2.事(shì)業單位招聘

3月(yuè)(yuè)21日—4月(yuè)(yuè)10日，事(shì)業單位招聘由用人(rén)單位自主采取面試、專業測試、試講、試工等方式進行考核。具體考核時間及要求由各招聘單位通知考生(shēng)。根據成績由高到低(dī)的順序，按照1:1的比例确定入圍體檢人(rén)選。

3.國有企業招聘

3月(yuè)(yuè)21日—4月(yuè)(yuè)10日，國有企業招聘由招聘企業自主采取面試、考核等方式進行。通過資格審查的報考者，全部進入面試考核。具體時間及要求由各招聘企業通知考生(shēng)。根據成績由高到低(dī)順序，按照1:1的比例确定入圍體檢人(rén)選。

面試（考核）成績低(dī)于60分(fēn)的選調招聘考生(shēng)不得進入下(xià)一(yī)環節。

（三）體檢

1.定向選調。體檢項目和标準按照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》及操作(zuò)手冊執行。報考人(rén)民(mín)警察職位人(rén)員的體檢，按照《公務員錄用體檢特殊标準（試行）》執行。

2.事(shì)業單位招聘。按照《自治區事(shì)業單位面向社會公開招聘工作(zuò)人(rén)員通用體檢項目（試行）》要求，招聘單位組織體檢人(rén)員在二級甲等以上(shàng)綜合性醫院進行體檢。

3.國有企業招聘。根據崗位要求，由招聘企業研究确定體檢項目标準，在二級甲等以上(shàng)綜合性醫院進行體檢。

報考者對體檢結果有疑問的，可提出複檢要求，按照體檢有關規定執行。複檢隻進行1次，體檢結果以複檢結論爲準。體檢合格人(rén)員入圍考察環節。

（四）考察

根據《公務員錄用考察辦法（試行）》《自治區事(shì)業單位面向社會公開招聘工作(zuò)人(rén)員辦法》等有關政策規定，按照新(xīn)時代好(hǎo)(hǎo)幹部标準和民(mín)族地區幹部“四個特别”标準，結合選調招聘職（崗）位的資格條件和要求開展考察工作(zuò)。堅持把政治标準放(fàng)在首位，重點了(le)解考察對象是否符合深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共産黨、熱愛祖國、熱愛人(rén)民(mín)等政治要求，特别是在維護祖國統一(yī)、維護民(mín)族團結、維護社會穩定等大是大非問題上(shàng)，是否始終做到認識不含糊、态度不暧昧、行動不動搖，對政治上(shàng)不合格的堅決一(yī)票(piào)否決。采取多種形式，全面了(le)解考察對象的政治思想、道德品質、能(néng)力素質、遵紀守法、學習表現以及是否需要回避的情況等。

（五）公示

對各環節全部合格的拟錄（聘）用人(rén)員，在所在高校(xiào)及有關選調招聘單位官網等進行公示。

（六）錄（聘）用

公示期滿，對沒有問題反映或者反映的問題不影響錄（聘）用的，拟錄（聘）用人(rén)員持畢業證書、學位證書和組織關系等資料到崗報到，按照規定程序辦理(lǐ)錄（聘）用手續。對反映有影響錄（聘）用問題并查實的，不予錄（聘）用；對反映問題一(yī)時難以查實的暫緩錄（聘）用，待查核清楚後再視情辦理(lǐ)。

選調招聘各環節出現職（崗）位空缺的，可在本職（崗）位報考者中按照考試（考核）總成績由高到低(dī)順序依次遞補。定向選調報考者面試成績低(dī)于60分(fēn)的、國有企事(shì)業單位招聘報考者考試（考核）總成績低(dī)于60分(fēn)的，不作(zuò)爲遞補人(rén)選。

符合條件的錄（聘）人(rén)員可按規定享受相應人(rén)才引進政策支持。

三、工作(zuò)監督

（一(yī)）根據《公務員回避規定》（中組發〔2020〕10号）和《事(shì)業單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》（人(rén)社部規〔2019〕1号）等有關規定，參加選調招聘工作(zuò)的考官或工作(zuò)人(rén)員，與報考者之間有公務回避情形的，應當實行回避。

（二）根據《中華人(rén)民(mín)共和國刑法》《公務員錄用違紀違規行爲處理(lǐ)辦法》（中組發〔2021〕12号）和《事(shì)業單位公開招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》（人(rén)力資源社會保障部令第35号）等相關規定，對存在違規違紀行爲的工作(zuò)人(rén)員或報考者進行嚴肅查處，若有違法行爲，移送司法機關。

四、注意事(shì)項

本公告中所列定向選調相關政策由自治區公務員局負責解釋、所列事(shì)業單位招聘政策由自治區人(rén)力資源和社會保障廳負責解釋、所列國有企業招聘由自治區國有資産監督管理(lǐ)委員會負責解釋。選調招聘職（崗）位相關問題咨詢由選調招聘單位負責解答(dá)。若國家在選調招聘各環節頒布新(xīn)的标準或辦法，按新(xīn)的規定執行。

本次考試（考核）不指定輔導用書，不舉辦也(yě)不委托任何機構或者個人(rén)舉辦輔導培訓班。社會上(shàng)任何以公務員招錄和國有企事(shì)業單位招聘名義舉辦的輔導班、設置的輔導網站(zhàn)或發行的出版物、參考資料等，均與本次選調招聘主辦方無關。敬請廣大報考者提高警惕，理(lǐ)性備考，謹防自身(shēn)利益受損。自治區公務員局、自治區人(rén)力資源和社會保障廳、自治區國有資産監督管理(lǐ)委員會将會同有關部門，共同維護良好(hǎo)(hǎo)的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。

政策咨詢電話：0991—12333（各選調招聘機關〈單位〉咨詢電話詳見附件2、附件3及附件4）

定向選調監督平台：

http://www.xj12380.gov.cn

國有企事(shì)業單位招聘監督平台：

https://xjrcyj2024.hersingdat.com/?view=feedback

附件：1.新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度定向選調高校(xiào)範圍

2.新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度選調招聘職（崗）位表（定向選調）

3.新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度選調招聘職（崗）位表（事(shì)業單位）

4.新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度選調招聘職（崗）位表（國有企業）

5.新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度選調招聘報名系統二維碼

6.新(xīn)疆維吾爾自治區2024年度定向選調報名推薦表

新(xīn)疆維吾爾自治區公務員局

新(xīn)疆維吾爾自治區人(rén)力資源和社會保障廳

新(xīn)疆維吾爾自治區國有資産監督管理(lǐ)委員會

2024年3月(yuè)(yuè)2日