校(xiào)内各有關單位：

爲确保寒假校(xiào)内工作(zuò)、生(shēng)活有序進行，我校(xiào)将繼續設立寒假校(xiào)内本科生(shēng)勤工助學崗位，現将有關事(shì)宜通知如(rú)下(xià)：

一(yī)、崗位申請

有用工需求的單位現可提交寒假臨時用工崗位申請。登錄學生(shēng)管理(lǐ)系統（http://211.86.56.236/login.do），在功能(néng)模塊中點擊“臨時勤工助學”圖标，在左側菜單欄中點擊進入“臨時崗位申請及審批查看”頁面，點擊右上(shàng)角“增加”按鈕，依照各單位實際情況填寫“用工單位”“崗位名稱”（選擇“2024年寒假臨時用工”）“聯系人(rén)及電話”“用工人(rén)數”“開始時間”“結束時間”（開始時間和結束時間請确保在寒假期間）“工作(zuò)地點”“崗位要求”“工作(zuò)内容”等信息（請務必認真填寫，不留空白項，填寫内容将作(zuò)爲重要審批依據），填寫完畢，點擊下(xià)方“提交”按鈕。系統申請截至2024年1月(yuè)(yuè)11日。

二、崗位批複及學生(shēng)招聘

請各單位于2024年1月(yuè)(yuè)15日之後登錄系統查看寒假勤工助學臨時崗位批複情況，并根據批複名額擇優招聘勤工助學學生(shēng)（留校(xiào)學生(shēng)中的家庭經濟困難學生(shēng)優先錄用）。

三、用工考核

用工單位對聘用學生(shēng)實行先培訓後上(shàng)崗制度，做好(hǎo)(hǎo)學生(shēng)考核，建立勤工助學崗位管理(lǐ)檔案，記錄好(hǎo)(hǎo)學生(shēng)用工時長及工作(zuò)内容。各單位根據崗位性質自行确定用工學生(shēng)的考核方式，根據學生(shēng)實際上(shàng)崗情況核算(suàn)報酬。

報酬發放(fàng)。登錄系統，點擊“臨時勤工助學”“臨時用工報酬信息維護”，右上(shàng)方選擇“+”添加臨時用工學生(shēng)信息，崗位名稱選擇“2024年寒假臨時用工”，學号點擊右側查找符号，輸入學生(shēng)學号，點擊“查找”，系統檢索到相應學生(shēng)，點擊右側“選擇”，選定該生(shēng)後請按實際用工考核情況進行臨時用工報酬信息的維護，點擊“提交”完成。其他學生(shēng)點擊“+”依次進行維護。報酬信息維護結束後進行仔細核對，如(rú)發現有誤及時在系統更改，核對完成後點擊左側“全選”，導出《用工單位勤工助學報酬信息表》，單位經辦人(rén)、負責人(rén)簽字，蓋章後，于2024年2月(yuè)(yuè)29日前将電子(zǐ)版發送至勤工助學郵箱qgzx@sdu.edu.cn，由學生(shēng)資助中心審核後一(yī)次性發放(fàng)至學生(shēng)繳費銀行卡。

四、工作(zuò)要求

1.加強用工管理(lǐ)。請各用工單位安排專人(rén)負責監督管理(lǐ)本單位暑期勤工助學活動，按照通知要求做好(hǎo)(hǎo)學生(shēng)考核工作(zuò)。考核時應嚴格按照學生(shēng)實際工作(zuò)時間核算(suàn)報酬，不可一(yī)刀切，搞平均主義。用工單位對暑期勤工助學學生(shēng)的管理(lǐ)是否到位，将作(zuò)爲2024年春季學期審批設崗的重要參考依據。

2.鑄牢崗位育人(rén)。勤工助學工作(zuò)是提高學生(shēng)綜合素質和資助家庭經濟困難學生(shēng)的有效途徑，是開展勞動教育的重要舉措，是實現三全育人(rén)的有效平台。請各用工單位務必高度重視，做好(hǎo)(hǎo)對聘用學生(shēng)的崗位培訓和工作(zuò)指導，在勤工助學活動中落實育人(rén)職責，培養學生(shēng)自強不息的進取精神，讓學生(shēng)在工作(zuò)實踐中鍛煉成長，确保勤工助學育人(rén)實效。

聯系人(rén)：李薇；聯系電話：88365117。

                 黨委學生(shēng)工作(zuò)部

學生(shēng)資助中心

                 2024年1月(yuè)(yuè)3日